Гончаров В И Менеджмент
Гончаров, В.И. Менеджмент: учеб. – Минск: Современная школа, 2010.-640. Тележников, В.И. Менеджмент: учеб. Пособие для студентов высших учебных заведений по экономическим специальностям / В.
На Студопедии вы можете прочитать про: Основная. Менеджмент: учебное.
- Содержание учебника Гончаров В.И. Менеджмент предприятия. 1.2 Основные проблемы.
- Методологические основы менеджмента в сфере образования. Гончаров // Наука и Школа.
- В электронной библиотеке ЛитРес можно скачать книгу Тайм-менеджмент для мам.
– Минск: БГЭУ, 2008. Основы менеджмента / М. – 3-е издание - М.: Вильямс, 2008. Стратегический менеджмент: учебник для вузов / под ред.А.Н.
Петрова.- 2-е изд.-С.-Пб.: Питер, 2008.-496. Кузнецов, Б.Т. Стратегический менеджмент / Б.Т. Кузнецов.-М.: ЮНИТИ, 2007.-624. Антикризисное управление: общие основы и особенности России: учеб. Пособие / Под.
М.: Издательский дом «Дашков и К 0», 2001.- 248. Антикризисное управление: учебник / Под. Короткова.М.: ИНФРА-М, 2000.- 432. Основы менеджмента: курс лекций.
3-е изд., стер. При Президенте РБ, 2005. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник / О.С. Злая зорка краткое содержание шемякин. Виханский, А.И.
М.: Гардарики, 2006. Менеджмент: учеб. Пособие для студентов учреждений, обеспечивающих получение высш. Образования по экон. Специальностям / А.К. Феденя.- Мн.: ТетраСистемс, 2008. Шермерорн, Дж.
Организационное поведение / Дж. Шермерорн, Дж. Осборн.- 8-е изд. С англ.- СПб.: Питер, 2006.- 637. Учебно-методический комплекс по дисциплине «Основы менеджмента»для студентов специальностей 1 – 25 01 07«Экономика и управление на предприятии», 1-25 01 08 «Бухгалтерский учет и аудит» очной и заочной форм обучения / Сост. – Новополоцк: ПГУ, 2007. Гайдова, М.В.
Гончаров В.и. Менеджмент Учеб. Пособие
Менеджмент: учеб.-метод. Комплекс для студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» / М.В. – Новополоцк: ПГУ, 2010. Управление персоналом организации: учебн. – М.: ИНФРА-М, 2010. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р.
– М.: Проспект, 2009. Управление персоналом: учебник / И.Б. Дуракова и др.; под общ. – М.: ИНФРА-М, 2009. Тебекин, А.В. Управление персоналом: учебник / А.В. – М.: КНОРКС, 2009.
Рудавина, Е.Р. Книга директора по персоналу / Е.Р.
Рудавина, В.В. – СПб.: Питер, 2008. Парахина, В.Н. Основы теории управления / В.Н. Гордиенко, О.И. Управление персоналом: учеб.-метод.
Комплекс для студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» и слушателей ИПК УО «ПГУ» специальности 1-25 01 75 «Экономика и управление на предприятии промышленности» / О.И. – Новополоцк: ПГУ, 2010.
Беляцкий, Н.П. Управление человеческими ресурсами.
Учебно-методическое пособие.- Минск: ФУ Аинформ, 2006.- 320. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / Т.Ю.
– М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. Стратегический менеджмент: учеб.-метод. Комплекс для студ. 1-25 01 07 / сост. Плиско Т.Н.- Новополоцк: ПГУ, 2007.-284с. ВОПРОСЫ к государственному экзамену для студентов специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» По дисциплине «Экономика организации (предприятия)» 1. Организация (предприятие) как субъект хозяйствования.
Классификация организаций (предприятий). Актуальные проблемы экономики промышленных предприятий Республики Беларусь и пути их решения. Организационно-правовые формы организаций (предприятий): сущность, виды, особенности создания и функционирования. Экономическая среда функционирования организации (предприятия). Организация (предприятие) как объект государственного регулирования. Концентрация, специализация, кооперирование. Комбинирование производства и их влияние на эффективность хозяйствования.
Материальные ресурсы организации (предприятия): состав, классификация, показатели использования. Система планирования деятельности организации. Виды и назначение планов. Основные средства (организации) предприятия: сущность, классификация, структура, методы оценки. Износ и амортизация основных средств. Способы и методы начисления амортизации. Амортизационная политика организации (предприятия).
Показатели, характеризующие эффективность использования основных средств. Обновление основных средств организации: необходимость, виды. Оборотные средства организации (предприятия): сущность, состав, структура.
Источники формирования и определение потребности в оборотных средствах. Оборачиваемость оборотных средств. Пути повышения эффективности использования оборотных средств. Производственная программа организации (предприятия) и ее показатели. Понятие производственной мощности, порядок ее определения и значение для обоснования производственной программы. Персонал организации ( предприятия): сущность, классификация и структура. Определение потребности в персонале в организации (на предприятии).
Производительность труда: понятие, показатели и методы измерения производительности труда, значение роста. Резервы и пути роста производительности труда. Государственное регулирование оплаты труда в Республике Беларусь, его элементы. Тарифная система Республики Беларусь, ее роль в организации оплаты труда. Элементы тарифной системы.
Формы и системы заработной платы, условия их эффективного применения. Источники средств на оплату труда. Ценообразование в организации (на предприятии).
Виды цен, ценовая политика. Инвестиции: сущность, классификация, структура.
Инвестиционная политика организации (предприятия). Экономическая оценка эффективности инвестиций. Инновации: понятие, классификация. Роль инноваций в развитии организации (предприятия).
Инновационная деятельность организации (предприятия). Издержки производства и реализации продукции: экономическое содержание, виды и классификация.
Структура издержек и факторы ее определяющие. Резервы, пути и факторы снижения себестоимости продукции. Прибыль организации (предприятия): понятие, функции, виды прибыли. Пути увеличения прибыли за счет различных источников. Механизм формирования и распределения прибыли организации (предприятия). Рентабельность: виды, показатели и методика их расчета. Взаимосвязь рентабельности с другими показателями хозяйственной деятельности организации (предприятия).
Ценообразование в организации (на предприятии): сущность, виды. Обоснование цен. Методы ценообразования. Оценка стоимости организации (предприятия).
Природоохранная деятельность организации (предприятия): сущность, назначение, виды. Экономическая эффективность природоохранных мероприятий. Конкурентоспособность продукции и организации (предприятия): сущность, методы определения. Конкурентные стратегии фирм. Качество и сертификация продукции.
Система управления качеством продукции. По дисциплине «Планирование в организации (на предприятии)» 1.Сущность и значение планирования деятельности организации (предприятия) 2.Пределы и принципы планирования деятельности организации (предприятия) 3.Формы планирования и виды планов организации (предприятия) 4.Организация внутрипроизводственного планирования на предприятии (в организации) 5.Традиционные методы принятия плановых решений: состав и характеристика 6.Новые методы обоснования рациональных решений: характеристика и сферы применения 7. Сущность, функции, этапы и особенности стратегического планирования в организации (на предприятии) 8. Организация стратегического планирования: зарубежный опыт и отечественная практика 9. Цели и функции тактического планирования.
Содержание, структура и порядок разработки тактического плана организации (предприятия) 10. Цели, задачи и технология планирования продаж в организации (на предприятии) 11. Верка сердючка монологи столовая. Порядок планирования производственной программы организации (предприятия) и цехов 12.
Методика планирования производственной мощности организации (предприятия) 13. Задачи и содержание плана материально-технического обеспечения производства 14. Планирование потребности организации (предприятия) в сырье, материалах, комплектующих и полуфабрикатах 15. Планирование потребности организации (предприятия) в топливе и энергии 16.
Планирование запасов материальных ресурсов организации (предприятия) 17. Порядок составления плана материально-технического обеспечения производства 18. Содержание и задачи плана организации (предприятия) по труду и заработной плате 19. Планирование роста производительности труда в организации (на предприятии) 20.
Планирование фонда заработной платы персонала организации (предприятия) 21. Содержание, методы и этапы планирования себестоимости продукции организации (предприятия) 22. Планирование снижения себестоимости продукции 23. Порядок разработки плановой калькуляции себестоимости продукции 24. Содержание и методы составления плановой сметы затрат на производство продукции 25. Цель, задачи, функции финансового планирования. Содержание финансового плана организации (предприятия) 26.
Методика разработки финансового плана организации (предприятия) 27. Содержание, задачи и принципы оперативно-производственного планирования в организации (на предприятии) 28. Основные элементы, системы и виды оперативно-производственного планирования в организации (на предприятии) 29. Порядок разработки оперативного плана производства в организации (на предприятии) 30. Содержание и виды бизнес планов в организации (на предприятии) 31. Цели и задачи разработки бизнес-планов в организации (на предприятии) 32.
Функции бизнес-плана и принципы бизнес-планирования в организации (на предприятии) 33. Этапы процесса бизнес-планирования и основные требования к бизнес-плану 34.
Содержание типового бизнес-плана развития организации (предприятия) и характеристика его разделов 35. Содержание бизнес-плана инвестиционного проекта и характеристика его разделов По дисциплине «Менеджмент» 1. Содержание понятия «менеджмент». Менеджмент как наука и практика управления.
Роль менеджмента в организации. Основные категории управления: объекты и субъекты, цели и задачи, функции. Понятие организации, ее признаки и характеристики.
Виды организаций. Менеджмент и внутренняя среда организации. Подходы к классификации факторов внутренней среды, анализ сильных и слабых сторон. Значение анализа внешней среды организации в управлении организацией. Характеристики внешней среды. Факторы внешней среды прямого и косвенного воздействия.
Методы менеджмента и их характеристика: организационно-распорядительные методы менеджмента, экономические методы менеджмента. Социально-психологические методы менеджмента.
Система управления организацией и ее основные подсистемы. Характеристика подсистем.
Эволюция менеджмента как науки: школы в управлении и подходы к управлению. Концепция социальной ответственности бизнеса. Сущность процессного подхода к управлению. Реинжиниринг бизнес-процессов. Состав и характеристика общих и специальных функций управления. Управленческий цикл.
Планирование как функция менеджмента. Цели, задачи и этапы планирования. Стратегическое, тактическое и оперативное планирование. Основные задачи и содержание организационной деятельности как функции менеджмента. Контроль как функция менеджмента. Сущность, виды и этапы контроля.
Принципы и эффективность контроля. Мотивация как функция менеджмента. Понятия «мотив» и «стимул». Содержание функции мотивации. Основные методы мотивации персонала. Особенности мотивации специалистов и менеджеров. Коммуникации в менеджменте: сущность и виды.
Элементы и этапы коммуникационного процесса. Информационные технологии в управлении.
Прогноз Погоды В Й Оле
Понятие власти, влияния и лидерства. Источники власти. Стили руководства. Понятие и особенности управленческих решений. Этапы принятия рациональных решений. Факторы, оказывающие влияние на процесс принятия управленческих решений.
Методы принятия решений. Понятие организационной структуры управления и факторы ее выбора.
Этапы проектирования организационных структур. Основные типы организационных структур и их характеристика.
Аиф
Линейно-функциональная (традиционная) структура. Дивизиональная структура. Матричные структуры (проектная и матричная).
Формирование эффективного поведения человека в организации. Факторы, влияющие на поведение человека в организации. Подходы к включению человека в организации. Причины и типы конфликтов в организации. Управление конфликтами в организации.
Сущность организационной культуры, ее структура и значение в управлении современной организацией. Управление организационной культурой: создание, подкрепление и изменение. Значение, задачи и функции управления маркетингом в организации. Сущность модели 4Р и ее использование в маркетинге. Цели, задачи и функции производственного менеджмента. Характеристика единичного, серийного и массового типов производства. Значение, задачи и содержание управления финансами в организации.
Источники финансирования деятельности организации. Система управления персоналом: цели, организационное построение, функции и обеспечивающие подсистемы.
Подбор и отбор персонала в организации. Лизинг персонала. Значение, принципы и методы оценки персонала в организации. Аттестация руководителей и специалистов в организации. Понятие и виды организационного знания. Значение и этапы управления организационным знанием.
Цели, задачи и функции инновационного менеджмента в организации. Инновационные риски.
Сущность концепции всеобщего менеджмента качества. Обеспечение качества и конкурентоспособности продукции в организации. Сущность и значение стратегического управления в организации. Состав и содержание этапов стратегического управления. Типы стратегий развития бизнеса: их характеристика. Факторы, влияющие на выбор стратегии организации. Матрица Томпсона – Стрикленда.
Клип На Лабутенах И В
Базовые модели оценки эффективности управления организацией.